پرفروشترین کتاب از نگاه USA TODAY!اهمیت فرهنگ چارچوبی را برای رهبران، چه تازهکار و چه باتجربه، ارائه میدهد تا از طریق فرهنگ رهبری کنند. این کتاب به رهبران کمک میکند تا سازمان و اهداف خود را تعریف کرده، اعضای تیم خود را ارزیابی و توسعه داده، و با نیت و آگاهی رهبری کنند.
داشتن تیمی از افراد که حول یک هدف همسو شده، در یک هدف واحد متحد شده، و به یکدیگر متعهد هستند، چیزی است که اکثر رهبران آرزوی آن را دارند. اما چگونه به آنجا میرسید و از کجا شروع میکنید؟
دنیایی را تصور کنید که در آن ماموریت و چشمانداز هر سازمان مشخص است، کارمندان برای آمدن به محل کار انرژی دارند، از کار کردن با یکدیگر لذت میبرند و برای چگونگی دستیابی به اهداف خود وضوح دارند.
هدایت افراد یکی از بزرگترین مسئولیتهای یک رهبر است و ایجاد یک فرهنگ سالم نیازمند آگاهی و برنامهریزی است. جنی کاترون، نویسنده، سخنران و متخصص رهبری، به رهبران میآموزد که اگر فرهنگ شما سالم نباشد، استراتژی شما بیربط است. کاترون با استفاده از چارچوب LeadCulture خود، رهبران را به چالش میکشد تا در مورد فرهنگ خود آگاهانه عمل کنند و آن را با اشتیاق، وضوح و کار تیمی بسازند. او با ارائه سیستمی برای استفاده رهبران در سازمان خود، خوانندگان را با بینشهای مفید و یک برنامه عملی برای ایجاد یک فرهنگ فوقالعاده مجهز میکند.
اهمیت فرهنگ داستانهای واقعی از کسبوکارها و رهبرانی را ارائه میدهد که فرهنگ قوی را ایجاد و پیادهسازی کردهاند و در رهبری موفق بودهاند. این کتاب بلوکهای سازنده موفقیت را فراهم میکند. این کتاب به شما به عنوان یک رهبر کمک میکند تا هدف، فرهنگ و استراتژی خود را در سازمانهای خود ارزیابی کنید. از ابزارهای آن برای ایجاد و ارزیابی ارزشهای شرکت خود، ایجاد نمودار سازمانی و توسعه رهبران استفاده کنید. و بالاتر از همه، یک فرهنگ سالم ایجاد کنید، سپس حرکت و پیشرفت را ایجاد و حفظ کنید.
