راهنمای مبتنی بر تحقیق برای رهبری با اعتماد به نفس و انعطافپذیری در عصر اضطراب.
رهبری ناگزیراً خستهکننده و از نظر عاطفی طاقتفرسا است، با این حال رهبران آموزش کمی در مورد چگونگی مقابله با احساسات دردناک دریافت میکنند. از زمان همهگیری جهانی، فشارهای وارده بر رهبران فقط افزایش یافته است. برای رهبری مؤثر در عصر اضطراب، رهبران باید ظرفیت عمل کردن علیرغم احساسات ناخوشایند را ایجاد کنند و ذهنیتی یادگیرنده را برای چالشهایی که در غیر این صورت میتوانند طاقتفرسا به نظر برسند، به ارمغان آورند. رهبری خارج از محدوده آسایش شما از تحقیقات گستردهای استفاده میکند تا نشان دهد چگونه بهزیستی و انعطافپذیری از این مبارزه ناشی میشود. رهبران با اتخاذ ذهنیت یادگیری در مواجهه با احساسات ناخوشایند رشد میکنند. این کتاب توضیح میدهد که چگونه:
– با اطمینان با چالشهای جدید روبرو شوید
– پیشرفت به سمت اهداف را تسریع کنید
– بهرهوری را در دورههای دلسردکننده و “بیثمر” بهبود بخشید
– بر سرخوردگی ناشی از شخصیتهای دشوار و سیاستهای سازمانی غلبه کنید
– اعتماد به نفس و طرز فکری از بهرهوری بدون استرس ایجاد کنید
– انعطافپذیری را در سراسر سازمان ایجاد کنید
دی. کریستوفر کییس، کارشناس رهبری، بینشهایی را از رشتههای مختلف، از جمله مطالعات مدیریت و سازمان، روانشناسی، روانشناسی ورزشی و نظامی، علوم اعصاب و آموزش، یکپارچه میکند و تحقیقات اصلی شامل بیش از ۱۰۰۰ رهبر را ارائه میدهد. این کتاب بر پنج ابزار تمرکز دارد که به رهبران کمک میکند تا تعامل عاطفی مثبت، حل خلاقانه مسئله، هویت یادگیری، انعطافپذیری و حمایت اجتماعی را توسعه دهند.
