افزایش بهرهوری تیم شما
امروزه موانع بیشتری از همیشه بر سر راه بهرهوری وجود دارد. هر کسی که کار میکند باید با ایمیلهای بیشمار، ارتباطات مداوم، ضربالاجلهای پیدرپی و جلسات به ظاهر بیپایان دست و پنجه نرم کند. این موارد را میتوان به طور موثر مدیریت کرد، یا اینکه میتوانند اتلاف وقت زیادی باشند. وقتی اطرافتان را همکاران کند پیشرو فرا گرفتهاند، در ترافیکی از نوعی دیگر گیر افتادهاید. آنچه تفاوت ایجاد میکند، تلاش بیشتر، سرعت بالاتر یا هوشمندی بیشتر افراد نیست، بلکه «کار تیمی خوب» است.
شما در اختیار دارید چیزی را که استک آن را «قویترین ماشین بهرهوری موجود» مینامد: تیمتان. بهرهوری فردی تنها آغاز سودآوری کسبوکار است؛ برنده واقعی بهرهوری تیمی است. یک تیم خوب میتواند بیش از هر تکروی تنهایی به موفقیت دست یابد و سریعتر به نتیجه برسد. بله، همیشه «ستارههایی» وجود دارند—در ورزش، نامهایی مانند پیتون منینگ، میا هام و استیفن کوری به ذهن میرسد—اما آنها نمیتوانستند بدون انجام وظایف سایر اعضای تیم، کار خود را انجام دهند.
لورا استک، نویسنده پرفروش، مدل FAST خود را برای بسیج تیمها به کار میگیرد تا آنها را به مؤثرترین حالت ممکن برساند، در حالی که بهترین منافع یکدیگر را نیز در نظر دارند. تیمها با استفاده از مدل اصلی او یاد میگیرند که منصفانه با هم کار کنند (Fairly)، مسئولیتپذیری را بپذیرند (Accountability)، تفکر سیستمی را به کار گیرند (Systems Thinking) و از فناوریهای موجود (Technology) حداکثر استفاده را ببرند. یک ارزیابی تعاملی به شما کمک میکند تا سرعت فعلی و میزان شتاب تیم خود را ارزیابی کنید.
تا پایان این کتاب، شما به درستی تواناییهای تیم خود را درک خواهید کرد. اعضای تیم از خود خواهند پرسید: «چگونه میتوانم به تیمم کمک کنم تا با هم سریعتر پیش برویم؟» شما تلاش میکنید تا در وقت دیگران صرفهجویی کنید و آنها تلاش میکنند تا در وقت شما صرفهجویی کنند. برای اینکه کسبوکار شما برنده شود، همه باید مشارکت کنند. همانطور که استک میگوید: «همتیمی شوید؛ سرعت را کم نکنید!»
پس، موتور تیم خود را روشن کنید، و به زودی همگی با هم در مسیر موفقیت پیش خواهید رفت!
