این کتاب به بررسی این موضوع میپردازد که عامل انسانی چیست و چگونه بر جذب، عملکرد، حفظ، رشد، بهرهوری و رفاه کارکنان تأثیر میگذارد. همچنین توضیح میدهد که چگونه تمرکز بر آن در تمام سطوح سازمان میتواند عملکرد فردی و تجاری را ارتقا دهد. این کتاب یک نقشه راه برای موفقیت برای همه متخصصان ارشد منابع انسانی، دستاندرکاران توسعه سازمانی، مدیران و رهبران است.
در این کتاب، بحث مفصلی در مورد پایداری، فناوری، تجزیه و تحلیل دادهها و تغییرات سازمانی، و همچنین چارچوبی برای ایجاد یک استدلال قوی برای تغییر ارائه شده است. این کتاب همچنین راهنماییهایی در مورد چگونگی تعریف هدف سازمانی، توسعه یک فرهنگ سازمانی مؤثر و چگونگی طراحی و اجرای یک استراتژی موفق در حوزه منابع انسانی ارائه میدهد. بحثی نیز در مورد انگیزه انسانی، نقشی که برای افراد و رهبران ایفا میکند و نیاز به بهبود مستمر کارکنان در تمام سطوح ارائه شده است. این کتاب که توسط یک تیم متخصص با بیش از 50 سال تجربه نوشته شده است، توضیح میدهد که چرا عامل انسانی بسیار مهم است و چگونه تغییر بافت زندگی و کار، متخصصان منابع انسانی را ملزم میکند تا برای مرتبط ماندن، تکامل یابند.
